連汽綠配公司“三組聯(lián)建”：抓安全提服務促發(fā)展

綠配公司以黨建為核心，通過“三組聯(lián)建”，全力推進公司轉(zhuǎn)型與升級，打造過硬隊伍，在安全生產(chǎn)、服務提升、業(yè)務拓展方面成果斐然。

在安全生產(chǎn)上，綠配公司將安全標準化視為物流及供應鏈管理的根基。技術(shù)層面，運營車輛全線安裝云上絲路主防監(jiān)控設備，配合監(jiān)控中心24 小時監(jiān)控，實現(xiàn)車輛實時監(jiān)管與駕駛員不安全行為統(tǒng)計分析。人員錄用嚴格把關(guān)，新進駕駛員需經(jīng)資質(zhì)審核、體檢、跟車實習，通過三級教育培訓提升技能與安全意識。培訓采用六專題模式，借黨小組會、駕駛員例會，由三組組長輪流領學?，F(xiàn)場管理實施雙人安全檢查，出車前測酒精、查車輛，為駕駛員配備《駕駛員安全行車手冊》，定期開展安全應急演練，提升駕駛員應急處置能力。線路安排則綜合評估，優(yōu)化隱患線路，保障運輸全程安全、高效。

服務提升方面，黨建與業(yè)務深度融合成效顯著。春節(jié)物流高峰，黨小組帶頭、生產(chǎn)班組支撐、工會小組協(xié)同，成功保障 7800 條線路貨物及時送達，實現(xiàn)物流業(yè)務開門紅。引入數(shù)智采購平臺實現(xiàn)物流信息實時追蹤，運營人員24 小時待命解決客戶問題，建立客戶回訪機制，定制個性化服務。設立優(yōu)秀駕駛員獎及職工全能貢獻獎，開展“學習+全能型”模式，組織職工學習專業(yè)知識，考取專業(yè)職稱，為客戶提供全方位專業(yè)服務。

業(yè)務拓展呈現(xiàn)蓬勃之勢。實施“駕駛員老帶新”，老司機帶新人拓展業(yè)務、熟悉流程、掌握溝通技巧，幫助快速成長為業(yè)務骨干。憑借駕駛員的優(yōu)秀表現(xiàn)，與多家公司簽約合作。職工分工調(diào)研，擴寬營銷思路，現(xiàn)業(yè)務覆蓋醫(yī)院、商超、家居等多領域。同時，推行二級節(jié)點建設，從基礎物流向“倉配供應鏈一體化服務” 轉(zhuǎn)型，目前相關(guān)建設工作穩(wěn)步推進，預計9月正式運行。

綠配公司將持續(xù)深化完善“三組聯(lián)建” 工作機制，推動黨建與業(yè)務長期有效融合，助力汽車公司轉(zhuǎn)型升級，為運輸行業(yè)綠色、可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。